قبل ما تبدأ البحث عن وظائف وترسل سيرتك الذاتية إلى عدد كبير من الشركات، من المهم تعرف أنت وش تبي من حياتك المهنية أصلًا. تحديد الأهداف المهنية يساعدك على اختيار الوظائف الأقرب لمؤهلاتك وطموحاتك، ويخليك تعرف المهارات اللي تحتاج تطورها والخطوات اللي ممكن توصلك إلى المستوى اللي تستهدفه
كثير من الباحثين عن العمل يبدأون بالسؤال عن الوظائف المتاحة، لكن السؤال الأهم قبلها هو: وش نوع الوظيفة اللي تناسبني؟ وهل أبي أتخصص في مجال معين أو أبني خبرة متنوعة؟ وكيف أتخيل المسار الوظيفي بعد عدة سنوات؟
وجود إجابات مبدئية عن هذه الأسئلة يخلي متابعة فرص التوظيف أكثر تنظيمًا. ما تحتاج تكون عندك خطة ثابتة لكل سنوات حياتك المهنية، لكن وجود اتجاه واضح يساعدك على اتخاذ قرارات أفضل وتعديلها مع اكتساب الخبرة
وش المقصود بالأهداف المهنية؟
الأهداف المهنية هي النتائج اللي ترغب تحققها في حياتك العملية خلال فترة معينة. ممكن يكون هدفك القريب الحصول على أول وظيفة في تخصصك، بينما هدفك بعد ذلك يكون اكتساب خبرة في مجال محدد أو الانتقال إلى مستوى وظيفي أعلى
وقد يكون الهدف تعلم مهارة مهمة أو الحصول على خبرة في قطاع معين أو الانتقال إلى تخصص قريب من خبرتك الحالية
المهم أن الهدف يكون واضح وقابل للتحويل إلى خطوات
بدل ما يكون هدفك "أبغى وظيفة ممتازة"، حاول تحدده بصورة أدق، مثل البحث عن وظيفة مبتدئة في تخصص معين تسمح لك باستخدام مهارة محددة وبناء خبرة عملية
كل ما كان الهدف واضح، أصبح من الأسهل تحديد نوع الوظائف اللي تبحث عنها
وفي نفس الوقت لا تجعل أهدافك جامدة. ممكن تدخل وظيفة وتكتشف أن جانب مختلف من المجال يناسبك أكثر، وهنا طبيعي تعدل خطتك
كيف تحدد المسار الوظيفي المناسب لك؟
اختيار المسار الوظيفي يبدأ من معرفة مهاراتك واهتماماتك ومؤهلاتك
اكتب الأشياء اللي تعرف تسويها بشكل جيد، سواء كانت مهارات تقنية أو تحليلية أو إدارية أو إبداعية أو مهارات في التعامل مع الناس
بعدها راجع تخصصك وخبراتك السابقة. وش المجالات اللي تقدر تدخلها بناءً على هذه الخلفية؟
إذا كنت حديث تخرج، ابحث عن المسارات اللي يعمل فيها خريجو تخصصك. لا تعتمد على مسمى وظيفي واحد، لأن كثير من التخصصات تسمح بأكثر من اتجاه
أما إذا كنت موظف وعندك خبرة، فكر في الأشياء اللي تعلمتها من عملك الحالي. ممكن تكون عندك مهارات تسمح لك بالانتقال إلى تخصص قريب بدون البدء من الصفر
بعد تحديد عدة خيارات، اقرأ إعلانات الوظائف الخاصة بكل مسار. ركز على المسؤوليات والمهارات المطلوبة، وحاول تتخيل نفسك تنفذ هذه المهام يوميًا
هذه الخطوة تساعدك على استبعاد المسارات اللي ما تتناسب معك والتركيز على الخيارات الأقرب لقدراتك
كيف تربط أهدافك بالوظائف التي يحتاجها المجتمع؟
معرفة الوظائف اللي يحتاجها المجتمع تساعدك على فهم الخيارات الموجودة أمامك، لكن الهدف مو اختيار وظيفة لمجرد أنها منتشرة
توجد احتياجات في قطاعات متعددة مثل الصحة والتعليم والتقنية والهندسة والخدمات اللوجستية والتجارة والسياحة والإدارة والمالية وغيرها
في التقنية مثلًا توجد وظائف في تطوير البرمجيات وتحليل البيانات والأمن السيبراني والدعم التقني وإدارة الأنظمة وتجربة المستخدم
وفي الخدمات اللوجستية توجد وظائف في سلاسل الإمداد والمشتريات والمستودعات والمخزون والنقل والتوزيع
كما توجد وظائف في المحاسبة والمالية والموارد البشرية والتسويق والمبيعات وخدمة العملاء داخل أنواع مختلفة من الشركات
ابحث عن نقطة الالتقاء بين احتياجات السوق وبين مهاراتك واهتماماتك. هذه النقطة تساعدك على تحديد الأهداف المهنية بصورة أكثر واقعية
إذا وجدت مجال يناسبك، ابدأ بمعرفة المتطلبات اللازمة للدخول إليه، وبعدها حولها إلى خطة تعلم وتطوير
كيف تحول الهدف المهني إلى خطة قابلة للتنفيذ؟
بعد تحديد الهدف، قسمه إلى خطوات صغيرة
لو كان هدفك الحصول على وظيفة في مجال معين، أول خطوة ممكن تكون تحليل متطلبات الوظائف الموجودة فيه، وبعدها تحديث السيرة، ثم تطوير المهارات الناقصة، وبعدها بدء البحث عن وظائف مناسبة
حدد لكل خطوة وقت تقريبي، لكن خلك مرن لأن بعض المهارات تحتاج وقت أطول من المتوقع
ركز على الأولويات. إذا كانت هناك مهارة أساسية تظهر في معظم الوظائف، ابدأ فيها قبل مهارة تظهر في عدد قليل من الإعلانات
كذلك حاول تطبيق كل شيء تتعلمه. إذا تعلمت برنامج، نفذ عليه مشروع. وإذا طورت مهارة في التحليل، استخدم بيانات تدريبية لتطبيقها. وإذا كان مجالك يعتمد على التصميم أو الكتابة أو البرمجة، جهز نماذج أعمال تظهر مستواك
راجع تقدمك بشكل دوري. ممكن بعد فترة تكتشف أن الهدف يحتاج تعديل أو أن هناك مسار أقرب لك
الهدف المهني الجيد مو اللي تكتبه مرة وتنساه، بل اللي تستخدمه كدليل يساعدك على اتخاذ القرارات
كيف تبحث عن وظائف تتوافق مع أهدافك؟
بعد تحديد الأهداف المهنية، تصبح عملية البحث عن وظائف أكثر تركيزًا
حدد المسميات اللي ترتبط بهدفك واستخدمها في البحث، ولا تعتمد على مسمى واحد فقط. الشركات ممكن تستخدم أسماء مختلفة لأدوار متشابهة
اقرأ كل إعلان كامل قبل التقديم. راجع المسؤوليات والمؤهل والخبرة والمهارات والموقع وطبيعة العمل وأي تفاصيل أخرى مذكورة
بعدها اسأل نفسك: هل هذه الوظيفة تقربني من الهدف اللي حددته؟
مو لازم كل وظيفة تحقق جميع طموحاتك من أول يوم، خصوصًا في بداية المسار الوظيفي، لكن من المفيد أن تضيف لك خبرة أو مهارة تساعدك على التطور
نظم الفرص اللي تجدها في جدول يحتوي على المسمى والشركة وتاريخ الإعلان وموعد التقديم وحالة الطلب
وتابع مواعيد الوظائف باستمرار، لأن بعض فرص التوظيف تكون متاحة خلال فترة محددة
كيف تعرف أنك تحتاج تعديل أهدافك المهنية؟
تعديل الهدف مو دليل على الفشل. بالعكس، اكتساب معلومات جديدة ممكن يخليك تتخذ قرار أفضل
إذا دخلت تدريب واكتشفت أن طبيعة المجال ما تناسبك، استفد من التجربة وابحث عن مسار قريب
وإذا لاحظت أن المهارات اللي تستمتع باستخدامها ترتبط بتخصص مختلف عن خطتك الأولى، ادرس إمكانية الانتقال له
كذلك ممكن تتغير أهدافك بعد اكتساب خبرة. في البداية قد يكون هدفك تعلم المهام الأساسية، وبعد سنوات يصبح هدفك التخصص أكثر أو إدارة فريق
راجع الأهداف المهنية كل فترة واسأل نفسك هل ما زالت تتوافق مع خبرتك واهتماماتك وظروفك الحالية
المهم ما تغير اتجاهك كل أسبوع بسبب إعلان وظيفة جديد. أعطِ نفسك وقت كافي لفهم المجال وتجربته قبل اتخاذ قرارات كبيرة
كيف تستفيد من فرص التوظيف لبناء مستقبلك؟
عندما تظهر فرص التوظيف، لا تنظر فقط إلى المسمى. اقرأ المسؤوليات وفكر في الخبرة اللي ممكن تحصل عليها
اسأل نفسك وش راح أتعلم من هذه الوظيفة؟ وش المهارات اللي راح أستخدمها؟ وهل هذه الخبرة تفيدني في الخطوة التالية؟
بالنسبة لحديث التخرج، ممكن تكون وظيفة مبتدئة مناسبة أكثر من انتظار منصب بمسؤوليات أعلى من مستوى الخبرة الحالي
أما صاحب الخبرة، فقد يبحث عن فرصة تمنحه مسؤوليات جديدة أو تسمح له بالتخصص أكثر
فكر كذلك في التدريب والتطوير داخل الوظيفة وطبيعة المشروعات اللي يمكن المشاركة فيها
بهذه الطريقة يصبح اختيار الوظيفة جزء من بناء المسار الوظيفي وليس مجرد انتقال من شركة إلى أخرى
CTA: اكتب هدفك المهني قبل طلبك القادم
قبل إرسال طلبك القادم، خصص وقت بسيط لكتابة الأهداف المهنية اللي ترغب تحققها
حدد المجال اللي تستهدفه، وأهم المهارات اللي تحتاجها، ونوع الخبرة اللي ترغب تكتسبها، ثم اجعل البحث عن وظائف مبني على هذه العناصر
تابع فرص التوظيف اللي تساعدك على تطوير المسار الوظيفي خطوة بعد خطوة بدل التقديم على كل إعلان بدون اتجاه واضح
الأسئلة الشائعة
كيف أحدد هدفي المهني؟
ابدأ بتقييم تخصصك ومهاراتك واهتماماتك، ثم ابحث عن المسارات الوظيفية المرتبطة بها وحدد الاتجاه الأقرب لك
هل لازم يكون عندي هدف مهني واضح من أول وظيفة؟
ما يحتاج يكون عندك تصور كامل لكل مستقبلك، لكن وجود اتجاه مبدئي يساعدك على اختيار الفرص وتطوير المهارات المناسبة
هل يمكن تغيير الأهداف المهنية؟
نعم، من الطبيعي تعديلها مع اكتساب الخبرة أو اكتشاف اهتمامات ومسارات جديدة
كيف أربط هدفي بسوق العمل؟
راجع الوظائف الموجودة في المجال اللي تستهدفه واعرف المسؤوليات والمهارات المتكررة ثم طور نفسك بناءً عليها
هل أقدم على أي وظيفة في بداية مساري؟
الأفضل التركيز على الوظائف اللي تناسب مؤهلاتك وتضيف لك خبرة مرتبطة بالاتجاه اللي ترغب تكمل فيه
كيف أعرف أن فرصة التوظيف مناسبة لهدفي؟
راجع المسؤوليات والمهارات اللي راح تستخدمها والخبرة اللي يمكن اكتسابها وقارنها بخطتك المهنية
متى أراجع هدفي المهني؟
يمكن مراجعته بشكل دوري أو عند حدوث تغير مهم مثل التخرج أو إنهاء تدريب أو اكتساب خبرة جديدة أو التفكير في تغيير المجال
الخاتمة
تحديد الأهداف المهنية يساعدك على فهم الاتجاه اللي ترغب تسلكه بدل الدخول في عملية البحث عن وظائف بدون خطة واضحة
ابدأ بمعرفة مهاراتك ومؤهلاتك، وادرس المسارات المتاحة، ثم حدد الخطوات اللي تساعدك على تطوير المسار الوظيفي بصورة تدريجية
ومع متابعة فرص التوظيف وتطوير مهاراتك واكتساب خبرة جديدة، راجع أهدافك من وقت لآخر وعدلها إذا احتجت، حتى تبني مسار مهني يتناسب مع قدراتك وطموحاتك داخل سوق العمل السعودي
0 تعليقات